Services, commerce et gestion

BTS Conseil et commercialisation de solutions techniques

Le titulaire du BTS CCST vend des produits et services techniques à des professionnels : il comprend le besoin, conçoit la solution adaptée et la négocie.

Les chiffres nationaux

Médianes sur l'ensemble des formations de ce BTS en lycée : la moitié des formations font mieux, l'autre moitié moins bien.

Places en 1re année

2 696 places

Réparties dans 112 formations sur Parcoursup.

Taux d'accès médian

71 %

Dans une formation sur deux, au moins 71 % des candidats reçoivent une proposition d'admission.

En emploi 6 mois après

53 %

Médiane des lycées : part des diplômés sortis d'études qui travaillent 6 mois après.

Poursuivent leurs études

44 %

Médiane des lycées : part des élèves de dernière année qui continuent (licence pro, école, autre BTS).

Ce qu’on apprend vraiment

Le BTS Conseil et commercialisation de solutions techniques (CCST) forme des technico-commerciaux. Le premier bloc consiste à concevoir et négocier des solutions : écouter un client professionnel, analyser son besoin, puis bâtir une offre qui tient la route techniquement et commercialement. Exemple : un gérant de supermarché veut réduire sa facture d’énergie. Vous proposez un équipement adapté, chiffrez l’offre et défendez votre proposition face à son acheteur.

Le deuxième bloc porte sur le développement de clientèle et la relation client. Vous apprenez à prospecter un territoire, à construire un portefeuille de clients, puis à le fidéliser par un suivi régulier, des offres promotionnelles ou des événements.

Le troisième bloc concerne le management de l’activité technico-commerciale : organiser son activité, animer une équipe ou un réseau de partenaires, suivre les performances commerciales et accompagner les clients dans les transformations numériques. Le quatrième bloc vous fait mettre en œuvre une véritable expertise technique sur une famille de produits, souvent celle de votre entreprise de stage.

Est-ce fait pour moi ?

Ce BTS convient aux profils qui aiment comprendre comment les choses fonctionnent et qui ont envie de l’expliquer. Il faut de l’aisance relationnelle, de la ténacité (un client ne signe pas toujours au premier rendez-vous) et une bonne organisation. Les matières qui comptent sont le français, une langue vivante, la culture économique et juridique, et la curiosité technique.

Il est accessible avec un bac général, un bac technologique (notamment STI2D ou STMG) ou un bac professionnel, sur dossier, parfois avec tests ou entretien. L’ONISEP précise que les stages se déroulent de préférence dans la même entreprise, qui propose des solutions technico-commerciales : c’est un bon moyen de devenir expert d’un domaine.

Le BTS se prépare en lycée ou en CFA. En apprentissage, vous construisez dès la formation une vraie connaissance des produits de votre entreprise et de ses clients.

Et après ?

Les codes ROME associés sont la relation commerciale grands comptes et entreprises et la relation technico-commerciale. Les diplômés occupent des postes de technico-commercial, commercial itinérant ou sédentaire, chargé d’affaires, dans des entreprises industrielles, de services aux professionnels ou de négoce. Avec l’expérience, on accède à des postes de chef des ventes ou de responsable du service après-vente.

Avec un très bon dossier, vous pouvez poursuivre en licence professionnelle (technico-commercial, commercialisation, management des activités commerciales), en école de commerce ou même en école d’ingénieurs orientée ingénieur d’affaires.

Les profils qui s'y plaisent

  • Vous aimez la technique et le commerce, sans vouloir choisir entre les deux.
  • Vous êtes à l'aise à l'oral et aimez convaincre avec des arguments précis.
  • Vous aimez bouger, rencontrer des clients et gérer votre propre portefeuille.

Les blocs de compétences officiels

Le diplôme est découpé en 4 blocs de compétences, chacun validé à l'examen. Source : fiche RNCP41757 sur France compétences.

  1. Concevoir et négocier des solutions technico-commerciales
  2. Manager l’activité technico-commerciale
  3. Développer la clientèle et la relation client
  4. Mettre en œuvre l’expertise technico-commerciale

Exemple de journée

Une journée imaginée pour donner une idée du rythme : les emplois du temps varient d'un établissement à l'autre.

  1. 8 hExpertise technico-commerciale : étudier la fiche technique d'un équipement et ses usages chez un client artisan.
  2. 10 hNégociation : jeu de rôle d'une vente à un acheteur professionnel exigeant.
  3. 13 h 30Culture économique, juridique et managériale : le contrat de vente entre professionnels.
  4. 15 h 30Développement de clientèle : construire un plan de prospection sur un secteur géographique.

Examen et stage

14 à 16 semaines, dont au moins 4 semaines consécutives en 1re année (statut scolaire)

Les métiers visés

Codes ROME (répertoire des métiers de France Travail) associés au diplôme. Chaque fiche décrit le métier, les salaires et les offres.

En lycée ou en apprentissage ?

Ce BTS se prépare aussi en alternance, dans un CFA : vous êtes salarié d'une entreprise et vous alternez cours et travail. En lycée, la médiane d'emploi à 6 mois est de 53 %. Voici les chiffres des apprentis.

71 CFA Médianes des 71 CFA qui préparent ce BTS en apprentissage.

Apprentis en emploi 6 mois après

67 %

Dans la moitié des CFA, au moins 67 % des apprentis sortis sont en emploi 6 mois après (sur 71 CFA).

Apprentis en emploi 12 mois après

70 %

Même mesure un an après la sortie (sur 71 CFA).

Contrats interrompus

33 %

Part des contrats d'apprentissage rompus avant la fin (médiane sur 71 CFA). Une rupture n'est pas forcément un abandon : beaucoup retrouvent un employeur.

Les poursuites d'études possibles

  • Licence professionnelle mention technico-commercial
  • Licence professionnelle mention commercialisation de produits et services
  • Licence professionnelle mention management des activités commerciales
  • École de commerce ou école d'ingénieurs (ingénieur d'affaires)

La carte des formations

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Chaque point est une formation. Sa couleur indique la sélectivité (taux d'accès Parcoursup) :

  • Accessible : 70 % ou plus des candidats reçoivent une proposition
  • Sélectif : de 35 à 69 %
  • Très sélectif : moins de 35 %
  • Taux non publié
  • Groupe de formations proches : cliquez pour zoomer

Voir la liste des établissements

Où préparer le BTS Conseil et commercialisation de solutions techniques

112 formations, par région, de la plus accessible à la plus sélective.

Hauts-de-France (17)

Les 17 formations dans les Hauts-de-France

Île-de-France (16)

Les 16 formations en Île-de-France

Auvergne-Rhône-Alpes (14)

Les 14 formations en Auvergne-Rhône-Alpes

Occitanie (10)

Les 10 formations en Occitanie

Grand Est (9)

Les 9 formations dans le Grand Est

Bourgogne-Franche-Comté (6)

Les 6 formations en Bourgogne-Franche-Comté

Normandie (6)

Les 6 formations en Normandie

Nouvelle-Aquitaine (6)

Les 6 formations en Nouvelle-Aquitaine

Bretagne (5)

Les 5 formations en Bretagne

Provence-Alpes-Côte d'Azur (5)

Les 5 formations en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Centre-Val de Loire (4)

Les 4 formations en Centre-Val de Loire

La Réunion (4)

Les 4 formations à La Réunion

Pays de la Loire (4)

Les 4 formations dans les Pays de la Loire

Guadeloupe (2)

Les 2 formations en Guadeloupe

Guyane (1)

La formation en Guyane

Martinique (1)

La formation en Martinique

Mayotte (1)

La formation à Mayotte

Polynésie française (1)

La formation en Polynésie française

Questions fréquentes

Faut-il un bac technique pour réussir ?

Non. Le BTS est ouvert aux bacs généraux, technologiques (notamment STI2D et STMG) et professionnels. Un bac STI2D aide sur la partie technique, un bac STMG sur la partie commerciale.

Que veut dire « solution technique » ?

C'est un produit ou un service qui demande des connaissances techniques pour être conseillé : matériel électrique, équipements énergétiques, emballages, produits d'aménagement, textiles techniques, etc.

Qu'est-ce que le module d'approfondissement ?

Un module facultatif proposé par l'établissement pour acquérir des compétences propres à un secteur ou au bassin d'emploi local.

Sources